Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de gestión de acoso y planes de Igualdad.
Buscamos una persona con experiencia en la gestión de procedimientos de acoso laboral, coordinando la recepción, tramitación y seguimiento de denuncias, así como las actuaciones previstas en los protocolos internos y el soporte a las comisiones de investigación.
* Liderar los procesos de acoso
•Gestionar la recepción, tramitación y seguimiento de denuncias o comunicaciones relacionadas con situaciones de acoso decidiendo las diferentes actuaciones a llevar a cabo desde el inicio hasta el final.
•Coordinar las actuaciones previstas en los protocolos internos de prevención y actuación frente al acoso.
•Dar soporte a las comisiones o comités de investigación y seguimiento.
•Elaborar informes, estadísticas y documentación derivada de los procedimientos de acoso.
•Coordinar la implantación, seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad de la empresa.
•Participar en la elaboración de diagnósticos de situación y auditorías relacionadas con igualdad.
•Realizar el seguimiento de medidas, indicadores y acciones incluidas en el Plan de Igualdad.
•Coordinar la relación con la representación legal de las personas trabajadoras en materias de igualdad y prevención del acoso.
•Impartir o coordinar acciones de formación y sensibilización sobre igualdad, diversidad y prevención del acoso.
•Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de los plazos establecidos en materia de igualdad y no discriminación.
Estudios mínimos:
Grado universitario de RRLL, Derecho, ADE o similar
Experiencia mínima:
Al menos 1 año en un puesto similar.
Idiomas requeridos:
Español – Avanzado
Conocimientos necesarios:
Excel avanzado
Iniciativa profesional y toma de decisiones en los distintos procesos.
Requisitos Valorables:
Conocimientos de Inglés.
Experiencia en puesto similar en empresas Multinacionales y Multiempresa.